「eランサーにオレはなる！（ちょっとワンピース風）」
年初の所信表明という訳ではないのですが、MacBookを購入してから今までレバレッジ・リーディングしていた本をいくつかBooksというアプリケーションで整理し始めました。その中にあったブランド人になれ! という本の冒頭に次のような引用がありました。
年初の所信表明という訳ではないのですが、MacBookを購入してから今までレバレッジ・リーディングしていた本をいくつかBooksというアプリケーションで整理し始めました。その中にあったブランド人になれ! という本の冒頭に次のような引用がありました。新しい経済の基本的単位は、会社ではなく、個人になる。仕事は固定化した管理組織によって与えられ、コントロールされるのではなく、既存の組織外で個人事業主の集団によって遂行される。電子で結びついたフリーランサー、すなわちEランサーが、流動的な臨時のチームを作り、製品を生産・販売したり、サービスを創造・提供したりする。仕事が終わればチームを解散して再び個人事業主に戻り、次の仕事を求めてさすらう。
―トーマス・マローン、ロバート・ローバッカー―
「Eランス経済の夜明け ハーバード・ビジネス・レビュー」
これは1998年の秋にMIT（マサチューセッツ工科大学）スローン・スクール・オブ・マネジメントのトーマス・マローン教授がハーバード・ビジネス・レビューに発表した論文に書かれている核になる部分の抜粋です。この指摘があってほぼ10年が経とうとしている日本でも、今年の５月にこの翻訳が掲載されたハーバード・ビジネス・レビューが発売されていることを、気になって調べて知りました。これも何かの縁でしょう。Googleで検索してみましたが、まだEランサーはほとんど日本では一般化していない職種のようです。
しかしこのeランサーという職種が、確かに一過性のものでは無く、今後明らかに時代の空気がその方向に向かっていて、大きく流れているのではないかと感じます。また、これを明確に意識せずに目指している人が、増えているのではないかと思います。それは自分探しであったり、正社員にならない生き方であったり、ニートであったり、色々な現象になって現れてはいますが、核になるのはこの「働き方」なのではないでしょうか。また自分が探していたのもここに目標があるように思います。
そこで外部記憶はtumblr.comの方にまかせて、「eランサーを目指せ！」をタイトルにして、少しブログの方向を修正することにしました。今後はこのタイトルに沿った意図で、自分がどうやってそこへたどり着こうとしているかを、種々雑多な情報を書きながらまとめていくことにしたいと思います。最後に関連した書籍へのリンクを掲載しておきます。
出典：The Dawn of the E-Lance Economy
![Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2007年 05月号 [雑誌]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/214Kld0%2BuCL.jpg)
しかしこのeランサーという職種が、確かに一過性のものでは無く、今後明らかに時代の空気がその方向に向かっていて、大きく流れているのではないかと感じます。また、これを明確に意識せずに目指している人が、増えているのではないかと思います。それは自分探しであったり、正社員にならない生き方であったり、ニートであったり、色々な現象になって現れてはいますが、核になるのはこの「働き方」なのではないでしょうか。また自分が探していたのもここに目標があるように思います。
そこで外部記憶はtumblr.comの方にまかせて、「eランサーを目指せ！」をタイトルにして、少しブログの方向を修正することにしました。今後はこのタイトルに沿った意図で、自分がどうやってそこへたどり着こうとしているかを、種々雑多な情報を書きながらまとめていくことにしたいと思います。最後に関連した書籍へのリンクを掲載しておきます。
出典：The Dawn of the E-Lance Economy
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